五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
五险一般扣多少钱
五险一金是指社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同的保险项目有不同的扣费比例和金额。
养老保险是由单位和个人按照不同比例进行缴纳。单位一般承担20%的费用,个人承担8%的费用。具体扣费金额根据个人的工资基数来计算。
医疗保险的扣费比例为单位缴纳6%,个人缴纳2%。扣费金额也是根据个人的工资基数来计算。
失业保险的扣费比例为单位缴纳2%,个人缴纳1%。同样,扣费金额也是根据个人的工资基数来计算。
工伤保险是由用人单位全额缴纳,职工个人不需要承担费用。
生育保险也是由用人单位全额缴纳,职工个人不需要承担费用。
住房公积金是由单位和个人按照同等匹配的比例进行缴纳。具体的比例根据当地的政策规定而定。
需要注意的是,以上的扣费比例和金额只是一般情况下的标准,具体的扣费金额还会根据个人的工资基数和当地政策的规定而有所不同。因此,具体的扣费金额应该以个人所在单位和当地政策的规定为准。
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