工伤后多久做伤残鉴定 认定工伤的条件?

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  认定工伤的条件
  

工伤后多久做伤残鉴定？

根据我国《工伤保险条例》第二十六条规定，工伤职工应当在确诊工伤之日起60日内提出工伤认定申请。用人单位自收到工伤认定决定书之日起15日内，应当将工伤认定决定书面送达工伤职工或者其近亲属。工伤职工或者其近亲属在收到工伤认定决定书后，应当在30日内提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内，对工伤职工的劳动能力进行鉴定，并作出劳动能力鉴定结论。必要时，劳动能力鉴定委员会可以延长鉴定期限，但延长时间不得超过30日。

因此，工伤后做伤残鉴定一般应当在确诊工伤之日起60日内提出工伤认定申请，并最终在收到工伤认定决定书后90日内完成劳动能力鉴定。

需要注意的是，如果工伤职工因伤情严重，在事故发生之日起1年内无法评定伤残等级的，可以暂缓评定伤残等级，待伤情稳定后评定。但暂缓评定期间不超过1年。

认定工伤的条件

工伤认定是认定劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病的法律程序，由人力资源和社会保障部门负责。认定工伤需要满足以下条件：

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  在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
  
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  工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
  
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  在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
  
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  患职业病的。
  
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  因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
  
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  在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
  

满足以上条件之一的，劳动者可以申请工伤认定。工伤认定程序一般包括：

1. 
   提出申请。
   
   劳动者或者其近亲属在事故发生之日起30日内，向用人单位提出认定工伤申请。用人单位应当在接到申请后立即启动工伤认定程序。
2. 
   调查取证。
   
   用人单位应当组织有关人员对事故经过、原因、责任等情况进行调查取证，并形成调查报告。
3. 
   作出认定。
   
   经调查取证后，用人单位应当在60日内作出工伤认定结论。对认定为工伤的，用人单位应当出具工伤认定书；对认定不为工伤的，用人单位应当出具不予认定工伤决定书。
4. 
   申请复核。
   
   劳动者或者用人单位对工伤认定结论不服的，可以在收到工伤认定书或者不予认定工伤决定书之日起15日内，向劳动保障行政部门申请复核。

工伤认定对劳动者和用人单位都有重要意义。劳动者认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。用人单位认定为工伤后，可以根据工伤认定结论，依法承担赔偿责任。