本文目录导航：
工伤赔偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：
-
医疗费
：治疗工伤所需费用，包括工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准内的费用，以及康复治疗费。
-
营养费
：工伤职工住院期间伙食补助费标准为当地最低工资标准的50%。
-
误工费
：因工伤暂时完全丧失劳动能力期间的工资。其中，月工资高于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准执行；月工资低于当地最低工资标准的，按实际工资执行。
-
残疾辅助器具费
：装配假肢、矫形器或者其他辅助器具的费用。
-
伤残津贴
：工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%、85%、80%、75%。
-
一次性工伤医疗补助金
：工伤职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性工伤医疗补助金，标准分别为12个月、10个月、9个月、8个月、7个月、6个月、5个月、4个月、3个月、2个月的本人工资。
-
供养亲属抚恤金
：工伤职工因工死亡的，由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金，标准为本人工资的40%。
-
丧葬补助金
：工伤职工因工死亡的，从工伤保险基金一次性支付丧葬补助金，标准为本人工资的6个月。
需要注意的是，工伤赔偿的具体标准可能会根据不同的地区和行业有所不同，具体以当地相关规定为准。
如果您不幸遭遇工伤，请及时向相关部门申请工伤认定，并积极收集工伤相关证据，以保障自己的合法权益。