单位不交公积金怎么赔偿 公司不给补缴公积金?

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  公司不给补缴公积金
  

单位不交公积金怎么赔偿

根据《住房公积金管理条例》，用人单位不缴纳或少缴纳住房公积金的，应当补足应缴纳的住房公积金及利息，逾期仍不缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，可以处应补缴住房公积金数额50%以上3倍以下的罚款。

单位不交公积金的赔偿方式

单位不交公积金的赔偿方式有两种：

1. 
   补缴：
   
   单位补缴应缴纳的住房公积金及利息。
2. 
   罚款：
   
   由住房公积金管理中心责令单位缴纳罚款，罚款数额为应补缴住房公积金数额的50%以上3倍以下。

如何维护自己的公积金权益

职工发现单位不缴纳或少缴纳住房公积金的，可以采取以下措施维护自己的合法权益：

• 与单位协商，要求其补缴住房公积金。
• 向住房公积金管理中心举报。
• 申请劳动仲裁。

职工可以通过以上途径维护自己的公积金权益，确保自己应有的住房公积金得到足额缴纳。

公司不给补缴公积金

当我们跳槽时，有时会遇到前公司不给补缴公积金的情况。这让我们很头疼，不知道该怎么办。今天，我们就来聊一聊公司不给补缴公积金的问题。

补缴公积金的规定

根据我国《住房公积金管理条例》规定，用人单位应当按时足额为职工缴纳公积金。职工离职后，用人单位应当按规定为职工办理公积金转移手续，并将职工公积金账户内的余额划转到职工新的公积金账户中。

公司不给补缴公积金怎么办

如果公司不给补缴公积金，职工可以采取以下措施：

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  协商解决：
  
  首先，职工可以尝试与公司协商，要求公司补缴公积金。如果协商不成，可以向当地住房公积金管理中心投诉。
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  申请仲裁：
  
  如果住房公积金管理中心调解不成，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会作出裁决后，如果公司仍不执行，职工可以向法院申请强制执行。
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  举报：
  
  职工还可以向当地人力资源和社会保障局举报公司不缴纳公积金的行为。人力资源和社会保障局可以对公司进行处罚，并责令公司补缴公积金。

补缴公积金的重要性

公积金是职工的一项重要福利，可以用来购买住房、支付房租等。如果公司不给补缴公积金，会影响职工的住房保障。因此，职工一定要维护自己的合法权益，要求公司按时足额补缴公积金。

此外，职工还可以通过以下方式查询自己的公积金缴纳情况：

1. 登陆当地住房公积金管理中心官网，查询个人公积金账户信息。
2. 拨打当地住房公积金管理中心的客服电话，查询个人公积金缴纳情况。
3. 前往当地住房公积金管理中心柜台，查询个人公积金缴纳情况。

如果职工发现公司未按规定缴纳公积金，一定要及时采取措施维护自己的合法权益。