办理病退提前退休需要满足一定的条件和程序,具体如下:
1. 职工所从事的工种属于特殊工种范围;
2. 职工本人档案齐全;
3. 职工本人退休申请报告;
企业职工特殊工种提前退休审批表
》和企业意见;
5. 职工本人因病或非因工致残完全丧失劳动能力,并经劳动能力鉴定委员会确认。
1. 职工向所在单位提出病退提前退休申请;
2. 单位收到职工申请后,应及时将职工的档案、申请报告、特殊工种批复件等材料报送参保地社会保险经办机构;
3. 社会保险经办机构受理后,对职工的工种、工龄、缴费年限等条件进行审核;
4. 对符合条件的职工,社会保险经办机构核发《
病退提前退休审批表
5. 职工持《
病退提前退休审批表
》到社保经办机构办理退休手续。
1. 职工办理病退提前退休,需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力;
2. 职工办理病退提前退休,其退休金按病退提前退休相关规定计算;
3. 职工办理病退提前退休后,其社保关系终止。
以上是办理病退提前退休需要满足的条件和程序,职工如有特殊情况,还应咨询当地社会保险经办机构。
提前退休,是指职工因工伤或患病,导致丧失劳动能力,经劳动鉴定委员会确认,符合法定条件而提前退休的情形。那么,哪些疾病可以提前退休呢?
根据我国相关法律法规,可以提前退休的疾病主要包括以下几种类型:
需要注意的是,提前退休必须符合一定的条件。职工需要达到法定的退休年龄,且患有上述疾病,经劳动鉴定委员会确认,丧失劳动能力,才能办理提前退休手续。
办理提前退休手续时,需要提交以下材料:
符合条件的职工,可以向户籍所在地的社保经办机构申请办理提前退休手续。办理成功后,职工可以享受相应的退休待遇。
需要注意的是,提前退休的待遇,一般会根据职工缴纳的社保年限、退休年龄等因素进行计算,与正常退休的待遇水平有所差异。
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